企业政工干部发挥作用的途径

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着眼实际，工作要务实。一要了解实际情况。因各种历史和个人原因，单位工作人员中难免存在水平和能力参差不齐的现象。这就要求各位政工干部立足于本单位的现状和存在的种种问题，寻根寻源，能帮的帮，能助的助，从细致入微之处入手，解决问题于无形无声之中。二要把握工作原则。一切从实际出发是解决问题的根本法则，一名称职的政工干部首先要从本单位的实际出发，正视面临的问题，不能凡事“拿来主义”，生搬硬套。三要办事务求实效。要积极了解工作人员的实际困难和情绪，做思想政治工作时要讲效果，切实解决实际问题，办不到的事情不夸口，承诺的事情不办则已，办则必成。
了解情况，工作要细致。一是要听取干部职工的意见和建议。只有预先了解本单位干部职工的真实想法和现实需求，才能做到心中有数，做到具体问题具体分析，而不是在以后的工作中凭主观臆断去处理问题，避免出现“说错话、表错态、做错事”的局面，从而有针对性地开展下一步的工作。二是要做到以人为本。以人为本就是要注重从人的正当需求出发，把握好人的感受和需要。要根据实情变化，经常关注倾听干部职工呼声、了解干部职工正当意愿，多站在对方角度考虑问题，把做好干部职工思想政治工作与帮助其解决实际问题结合起来，既讲道理又讲实事，既以理服人又以情感人。
摆正位置，工作要说理。一是一名优秀的政工师要始终做到“以理服人”。要真正做好思想政治工作，不仅要靠真理说服人，还要靠思想政治工作者本身的工作影响人、感染人。一个优秀的思想政治工作者，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上以理服人。二要辨明是非。在原则问题上要立场坚定，不为私情所动，晓之以理，同时在条件允许的范围内尽可能地为对方解决实际困难，而不至于造成局面僵化。三要一视同仁。要时刻摆正自己的位置，明白自己是为解决问题而来，对待单位的任何人，无论职务高低、退休与否，都要心平气和、一视同仁。
明确认识，传递正能量。政工干部是企业的思想政治工作者，这就要求政工干部一定要有明确的认识，认识自己思想政治工作的本质是什么，不仅要落实党的政治思想，还要帮助企业员工提高觉悟，不断提升他们自身的素养，同时为他们创造更多的财富。政工干部通过给企业员工讲解政治思想，帮助他们树立正确的人生观、价值观和世界观。一位优秀的思想政治工作者，仅凭自己的勤奋努力就可以为广大企业员工做出示范的榜样，作为时代的引领者，时刻注意自己的形象，以身作则，为员工传达一种正确的人生观、价值观和世界观。以一颗真诚、奉献的心与员工交流，切实了解员工的困难和实际情况，找出解决办法，不仅让员工在被帮助的过程中了解一些党的方针、政策，也能使广大员工感受到政工干部这个职业的人格魅力，从而不断接受正确的人生观、价值观和世界观，提高自己的修养和工作觉悟。
综合能力，平衡发展。优秀的政工干部要有良好的政治素养，熟练掌握马克思主义基本理论和建设有中国特色的社会主义理论及相关的专业知识，在工作中不仅要保持谦虚谨慎、严以律己、艰苦奋斗、自强不息的精神，更要坚定政治立场，全心全意为人民服务，始终把人民的利益作为奋斗目标，时刻准备着与一切违背党的方针、路线、政策的言论作斗争。只有这样才能树立良好的形象，得到职工的信任，进而才能顺利开展工作。同时，拥有良好的业务修养和工作技巧是成为优秀政工干部的必备要素。另外还要具备统筹能力，既有能调动企业力量和员工积极性的能力又有协调其他单位和谐工作的能力，共同开展思想政治工作，既可以加强员工之间的凝聚力又可以促进企业的蓬勃发展。
总之，思想政治工作要讲求效益，就必须坚持一切从实际出发，坚持实事求是的方针。要以诚待人，要知道职工的疾苦，树立、深化为人民服务的意识，从群众中来，到群众中去，这是工作之需也是不变的真理。当然，除了关心职工本人，还要关心职工的家人，必须要保证广大干部职工的切身利益，只有不断加强思想政治工作，使广大干部职工拥护并积极投身于企业发展之中，才能实现双赢。